不設(shè)任何招聘崗位，通過面試后，再根據(jù)殘疾求職者的身體狀況和勞動能力為其設(shè)置具體工作崗位。13日上午，省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心和永輝楊橋超市聯(lián)合舉辦殘疾人專場招聘會，共有20多名殘疾求職者前來競爭3~5個(gè)上崗名額。這種招聘形式在我市尚屬首創(chuàng)。
 
　　永輝楊橋超市相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，福建永輝集團(tuán)有意加大力度招用殘疾人，這次招聘會以永輝楊橋超市作為試點(diǎn)，先招收3~5名殘疾人，在摸索出各類殘疾人的工作特點(diǎn)后，再推廣到其他門店，增加招聘殘疾人的數(shù)量。她表示，經(jīng)過面試時(shí)和殘疾人的初步接觸，她認(rèn)為開發(fā)票、播音等后勤崗位較為適合殘疾人，更多具體崗位還要公司研究后才能決定。

(記者 覃作權(quán) 葉義斌 實(shí)習(xí)生 李建偉)