為進一步提高食品安全水平,加強《食品安全法》的宣傳、實施,近日,浙江省杭州市政府專門發(fā)電要求各區(qū)、縣(市),相關(guān)部門切實做好食品安全法宣傳實施工作。電文要求:
一是充分認識實施《食品安全法》的重要意義,認真抓好學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。要求各級各有關(guān)部門充分認識實施《食品安全法》的重要意義,把《食品安全法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)作為一項重要工作抓緊抓好,努力推動《食品安全法》順利實施。各級組織人事部門要將《食品安全法》有關(guān)內(nèi)容列為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和公務(wù)員培訓(xùn)的重要內(nèi)容。各相關(guān)部門要認真開展《食品安全法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面掌握《食品安全法》的基本內(nèi)容和精神實質(zhì),切實增強執(zhí)法人員依法行政的意識,不斷提高執(zhí)法水平;根據(jù)職責(zé)分工,督促指導(dǎo)食品生產(chǎn)經(jīng)營者學(xué)習(xí)《食品安全法》,樹立食品安全第一責(zé)任人意識。
二是廣泛宣傳,為實施《食品安全法》營造良好的社會環(huán)境。要求各級各部門采取多種形式,廣泛動員社會各界參與《食品安全法》的宣傳實施活動,形成全社會關(guān)注食品安全的良好氛圍。宣傳、廣電、新聞出版等部門要充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用,既要采取多種形式廣泛宣傳《食品安全法》的立法宗旨和主要內(nèi)容,又要注重《食品安全法》及其國家配套法規(guī)實施過程中和監(jiān)管體制改革調(diào)整過渡期間有關(guān)監(jiān)管職能的宣傳報道。
三是抓緊清理、完善有關(guān)政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件,確保食品安全法律制度的一致性。要求各級各有關(guān)部門依照《食品安全法》及其配套法規(guī)規(guī)章的相關(guān)規(guī)定,對與食品安全監(jiān)管有關(guān)的政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件進行清理,及時修訂或廢止與《食品安全法》及其配套行政法規(guī)不一致的地方性法規(guī)規(guī)章、行政規(guī)范性文件或相關(guān)條款。由市法制辦牽頭會同市各相關(guān)部門,對現(xiàn)行的涉及食品安全監(jiān)管的部門規(guī)章、文件進行清理,及時廢止與食品安全法不一致的規(guī)章和文件,以及與《食品安全法》及其配套行政法規(guī)、規(guī)章不一致的條款。
四是依法履行食品安全監(jiān)管職責(zé),嚴格實行責(zé)任追究制。要求各級政府統(tǒng)一負責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本地區(qū)的食品安全監(jiān)督管理工作,結(jié)合本地實際,采取措施加強食品安全監(jiān)管能力建設(shè),建立健全食品安全全程監(jiān)管工作機制,形成監(jiān)管合力;統(tǒng)籌規(guī)劃,建立、完善食品安全信息網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)食品安全信息和食品檢驗資源的整合與共享;按照省、市級有關(guān)文件要求,建立并執(zhí)行嚴格的食品安全監(jiān)管責(zé)任追究制度,督促有關(guān)監(jiān)管部門依法履職,嚴肅查處食品安全監(jiān)管工作中的失職、瀆職行為;落實本地區(qū)執(zhí)行《食品安全法》各項制度所需的財政經(jīng)費,切實增強食品檢驗?zāi)芰Γ岣邎?zhí)法隊伍的專業(yè)技術(shù)水平。各級食品安全監(jiān)管等部門要按照《食品安全法》的規(guī)定,依據(jù)各自職責(zé),嚴格執(zhí)行各項食品安全法律制度。在機構(gòu)改革職能調(diào)整到位以前,各有關(guān)部門要繼續(xù)按照原有的職責(zé)分工,做好各環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作,確保過渡期內(nèi)食品安全監(jiān)管工作不松、不斷、不亂。
五是以《食品安全法》實施為契機,深入開展食品安全專項整治。要求各級各有關(guān)部門以《食品安全法》的實施為契機,結(jié)合以食品生產(chǎn)、流通和消費領(lǐng)域食品安全為重點的專項整治工作和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯機制建設(shè)工作,圍繞國務(wù)院和省政府以及市政府確定的整頓重點,堅持治理整頓與產(chǎn)業(yè)振興相結(jié)合、集中整治與長效機制建設(shè)相結(jié)合、企業(yè)自律與政府監(jiān)管相結(jié)合,切實解決一批重點和難點問題。