換帥事件把低調的王府井推到了輿論的前沿。昨天，換帥事件的當事人王府井集團董事長鄭萬河一改低調作風，主動坦陳換帥內幕，并暢談王府井未來的發展規劃。鄭萬河表示，劉冰上任總經理不會影響王府井未來的發展計劃。 
　　
　　昨天，鄭萬河表示，王府井此次高層變動是非常平和的人事調整，劉冰上任總經理并不影響王府井集團的發展規劃，“其實近兩年我已經把一些總經理職責范圍內的事情交予劉冰去做”。鄭萬河告訴記者，集團副董事長、黨委書記張道康因為年齡問題辭去黨委書記及副董事長職務，“我將接任黨委書記，同時辭去總經理職務”。同時他表示，此次變動也是為王府井百貨今后的發展考慮，“我將分出更多精力去做別的工作”。
　　
　　鄭萬河表示，王府井百貨“走出北京，全國擴張連鎖”的發展戰略已經走出初創時期，從去年開始已經步入快速發展階段。下一步王府井將改變自己開店的增量擴張模式，會考慮并購、重組等存量模式，加快發展速度。
　　
　　目前，王府井百貨集團在北京擁有百貨大樓、雙安商場、長安商場、東安市場等4家百貨店。鄭萬河表示，在積極拓展外埠門店的同時，王府井將繼續擴充在北京的規模。他表示，王府井在北京的擴張可能不會采取開新店的方式，可能是并購、重組等模式，“目前北京的大型百貨商場數量已經或接近飽和”。而對于百盛、新世界、樂天等外資百貨企業在京城的快速擴張，鄭萬河表示，因為定位不同，王府井旗下百貨店不會受到明顯影響，新百貨店的加入只是豐富了百貨行業。
　　
　　王府井集團高層在工作會議上表示，2007年王府井集團將全力推進產權重組和資產重組，實現產權制度的市場化和與資本市場接軌。對于美國華平基金等外資機構競購王府井股份的消息，鄭萬河沒有正面否認，但他表示，目前不能透露是外資還是內資，但不會是同業態的投資人。他表示，這屬于出資人之間的事情，決定權不在經營管理層。同時他強調，出資人只是履行出資人的責任和義務，不會介入經營管理層面。

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　　今后可能發展主題百貨

　　鄭萬河表示，王府井近幾年仍將專注于百貨業態。“百貨業不是夕陽產業，可以拓展的空間還很大。”他表示，目前，王府井旗下的百貨店屬于綜合百貨，以后可能會發展主題百貨，定位更加精準細致；王府井百貨店的定位多為中高端，以后可能單獨發展高端定位的百貨店，而這個店可能不再沿用“王府井”的品牌，可能是并購來的品牌。他表示，外資百貨企業會越發對國內的市場感興趣，但是目前進入中國的外資百貨企業并不多，而且在全世界的零售業中百貨行業的跨國公司也很少。相對于超市等新型業態，百貨行業的運作復雜程度高很多，因為消費文化差異，跨國百貨店的生存難度很大。
　　（北京商報    白森森）