麥當(dāng)勞、肯德基等企業(yè)涉嫌違規(guī)用工問題，在廣東省、廣州市勞動(dòng)保障部門的迅速介入下，目前已經(jīng)正式進(jìn)入執(zhí)法檢查階段。記者日前從有關(guān)部門獲悉，麥當(dāng)勞和肯德基有關(guān)機(jī)構(gòu)已經(jīng)向勞動(dòng)部門提交了詳細(xì)的用工情況，有關(guān)檢查部門將在周末加班加點(diǎn)，對(duì)大約2.4萬名涉及人員勞動(dòng)用工手續(xù)、工資水平等情況進(jìn)行逐一檢查，以盡快向社會(huì)公布檢查結(jié)果。 

　　有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，勞動(dòng)部門已經(jīng)分別在3月28日和29日前往廣州三元麥當(dāng)勞食品有限公司和百勝餐飲集團(tuán)廣東有限公司進(jìn)行檢查，并要求兩家公司提供有關(guān)工資明細(xì)單、用工手續(xù)等材料，接受勞動(dòng)部門的檢查。記者了解到，麥當(dāng)勞提供的材料包括全省4000多名員工的工資明細(xì)表及用工登記總表等材料。而百勝公司屬下肯德基和必勝客兩家在廣東的員工大約有2萬人。

　　勞動(dòng)部門表示，將嚴(yán)格按照程序，依法對(duì)上述企業(yè)的用工情況進(jìn)行全面檢查。記者了解到，勞動(dòng)部門將分別按照“日均工作不超過5個(gè)小時(shí)每周不超過30小時(shí)用工”、“日均工作超過5個(gè)小時(shí)每周超過30小時(shí)”以及“在讀學(xué)生”三種情況，按照不同的身份進(jìn)行用工手續(xù)、勞動(dòng)合同、工資水平等項(xiàng)目的檢查。其中，在讀學(xué)生不檢查參加社保情況。

　　有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將按照各個(gè)項(xiàng)目對(duì)上述2萬多名員工的勞動(dòng)工資及社保情況逐人逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，如果發(fā)現(xiàn)存在問題，將采取進(jìn)一步的行動(dòng)。(《新快報(bào)》供稿)

　　“政府規(guī)定兼職工每小時(shí)有7.5元工資，麥當(dāng)勞卻明顯違規(guī)，每小時(shí)只發(fā)4元工資，這樣太不公平了！”在廣州某麥當(dāng)勞餐廳兼職的大學(xué)生小陳最近向本報(bào)投訴。

　　記者和實(shí)習(xí)生先后成功“臥底”進(jìn)入了天河石牌天河購物中心麥當(dāng)勞分店、環(huán)市中路麥當(dāng)勞寶山分店、海珠區(qū)肯德基賽博餐廳及崗頂必勝客等多家國際知名快餐店，成為餐廳的計(jì)時(shí)服務(wù)員、兼職服務(wù)員。

　　經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，記者、實(shí)習(xí)生在與所有兼職工付出超強(qiáng)的工作強(qiáng)度的同時(shí)，得到的工資卻明顯低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。以廣東省規(guī)定的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)來核算，洋快餐企業(yè)則違規(guī)給勞工少發(fā)放每人每小時(shí)少則1.7元，多則3.5元的工資，而本應(yīng)為兼職工購買的工傷保險(xiǎn)也成了空白。這些餐廳在與“臥底”記者及實(shí)習(xí)生簽訂的合同、協(xié)議中，違規(guī)規(guī)定長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的試用期，并拒絕將協(xié)議文本交給員工。

　　干1小時(shí)只有最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一半、工作4小時(shí)才能無薪休息15分鐘、一年下來拿不到勞動(dòng)協(xié)議……3月29日下午，針對(duì)近日在廣東曝光的麥當(dāng)勞、肯德基等國際知名洋快餐店用工涉嫌違反《勞動(dòng)法》的一條條例證，廣州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在前一天介入調(diào)查后，正式對(duì)這兩個(gè)洋快餐巨頭發(fā)出詢問通知書。

　　勞動(dòng)監(jiān)察部門表示，一旦查實(shí)將對(duì)其予以嚴(yán)格處罰。