一月二十二日下午，集團舉行“情系永輝春風送暖”座談會，慰問公司困難員工，送上新春祝福，二十二家門店的員工代表受邀參會。 
 
    座談會上，行政管理部陳總監(jiān)通報了二零零八年公司關(guān)愛員工各項舉措的具體落實情況，并介紹了今年將要實施的新舉措。“二零零九年，我們將加大力度，改善工作，希望大家給我們多提意見。”“有困難找工會，大家有什么需要我們幫助的就提出來。”溫馨的座談氣氛讓參會的員工深受感動，紛紛發(fā)言。工作上的不便、生活中的困難、心理壓力、申請補助……對于員工的意見和要求，參會的各位領(lǐng)導一一記錄下來。遇到現(xiàn)場不能解答的問題，領(lǐng)導們還留下員工的聯(lián)系方式，今后盡快回復。 
 
    “員工是企業(yè)發(fā)展的基石，永輝今天的成就是靠大家的汗水累積起來的，在此，我代表公司對大家的辛勤工作表示感謝，希望在座的各位把公司對員工的關(guān)懷傳達給身邊的每一位員工，讓他們了解到公司各級領(lǐng)導的心與大家始終連在一起。”董事長助理深深的一鞠躬感動得大家熱烈鼓掌。 
 
    情系永輝，春風送暖，座談會將作為常態(tài)保留下來，我們希望以此搭建一個溝通平臺，傳遞溫暖與關(guān)愛。