“中國卓越管理公司 ”(Best Managed Companies,下稱BMC) 項目是目前中國市場上唯一針對民營企業(yè)管理體系進行全面考評的評選項目,入選該獎項也是對永輝超市二十余年穩(wěn)健發(fā)展的充分肯定。作為全國零售業(yè)龍頭企業(yè),永輝自創(chuàng)立以來始終堅持民生超市初心,致力為用戶提供安全、健康、高性價比的生鮮及產(chǎn)品,得到了眾多消費者的認可,截止目前永輝超市已在全國發(fā)展超千家連鎖超市,業(yè)務(wù)覆蓋29個省份,584個城市,位居2020年中國連鎖百強第四。
科技數(shù)字化方面,永輝正在堅定不移地加速全渠道業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型推進,加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐,打造“科技永輝”。包括自建中臺,著力打造全面的一盤貨,全面打通線上線下供應(yīng)鏈,實現(xiàn)全場景的數(shù)字化,把數(shù)字化運營真正滲透到企業(yè)的方方面面;同時,全面引進數(shù)字化運營人才,加強用戶、商品及倉配運營核心能力的提升,從而在零售業(yè)的渠道變革大局中持續(xù)提升自身競爭力。
作為永輝重要“護城河”的供應(yīng)鏈也在迭代升級。依托在行業(yè)20年的積累,永輝超市以用戶需求為導(dǎo)向,攜手上下游廠商共同推進建設(shè)穩(wěn)定、柔性、開放、高效的供應(yīng)鏈,并通過交易平臺、智能選品以及預(yù)測訂貨等數(shù)字化建設(shè),打通全國各地優(yōu)勢商品資源,有效管理和安排供應(yīng)鏈,提高產(chǎn)品利潤率。
此外,永輝超市還在同步推進組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,在永輝特色的事業(yè)合伙人和崗位合伙人模式基礎(chǔ)上,持續(xù)推進績效管理,優(yōu)化激勵機制,培養(yǎng)新一代永輝人才;值得一提的是,2021年永輝大量招募科研技術(shù)人員,目前,永輝大科技中心已完成千人團隊的組建。其中,中高級人才占比25.6%,平均年齡30.2歲,本科及以上高學(xué)歷人才占比近九成,在整個商超行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。這種人才結(jié)構(gòu)和投入規(guī)模甚至已經(jīng)超過了很多互聯(lián)網(wǎng)公司。