5月9日，全國總工會書記處書記鄒震，中國財貿輕紡煙草工會主席劉小昶等一行領導對永輝超市位于福建省的南嶼物流園及培訓中心進行實地走訪。永輝超市董事長張軒松，人力資源總監張衛東，物流工會主席江國永共同參與本次調研交流。
永輝南嶼物流園實地參觀
伴隨著互聯網信息技術的飛速發展，永輝也與時俱進，探索“永輝+”新模式，將互聯網技術作為工會聯系職工、服務職工的重要手段，開拓線上“永輝生活”系列品牌，自建全國物流中心、配送站點。
目前我們在全國擁有31個物流中心、覆蓋全國29個省近600座城市，現有產地倉、中心倉、區域倉及前置倉等倉儲模式。900個配送站點，年配送總額超500億，覆蓋全國29個省581座城市，服務線上線下1000多家門店。就福州地區這些業務中我們為新業態新就業群體提供了2200多個崗位，其中有貨車司機385名，主播44名，配送騎手1867名。
永輝培訓中心參觀
隨后，一行領導前往永輝培訓中心進行調研。培訓中心匯報了目前運行的18個人才專項，每年培育和輸送核心人才近5000人。其中，重點人才項目1933零售精英工程，是永輝對高校大學生招聘、培育與發展的人才體系，每年面向全國招募大學生3000+人；在各級工會帶領下每年的9月永輝都將舉辦全國員工技能大賽，以賽代訓提高一線員工技能水平，更好地為客戶服務，通過全國技能大賽，搭建員工風采展示的舞臺，強化技能培養與發展，助力產能提升。
在永輝，除了線下培訓項目班，還有2016年公司自主研發的知云APP在線平臺。截止2023年底，知云累計用戶10W+（含三方用工），在線課程1000+，內容覆蓋門店各級崗位任職的國標教材體系，知識庫專欄以及生意經營的案例等。借助數字化工具，提升員工知識技能，實現培訓低成本、高效率、快復制。
調研交流座談會
永輝超市邀請餓了么、樸樸、美團友商伙伴共同參與交流座談。為更好的持續推動福州市外賣配送行業關愛新就業形態勞動者八大專項行動，重點聚焦外賣配送行業新業態職工共享服務陣地建設、送溫暖慰問幫扶、身心健康關懷、助力職業成長等方面內容，有效助力福州外賣配送行業新就業形態勞動者權益保障落到實處。永輝超市線上營運部總經理林紅東代表公司分享永輝生活業務及人員保障情況。
未來，永輝將繼續秉持“民生超市、百姓永輝”的企業初心，堅持黨建引領，科技賦能，滿足線上線下用戶美好生活的向往，向以生鮮為基礎，以客戶為中心的全渠道科技零售企業邁進。科技引領未來，在保持原來永輝煙火味的同時，我們也希望發展低空經濟，在AI、人工智能方向中有所作為，努力建設成為一家科技化的零售龍頭企業，助力經濟騰飛！
