4月18日，由民政部擔任指導單位的《2006年度中國大陸慈善家排行榜》在北京人民大會堂頒布，入榜慈善家163人，共計捐助15.9億元（大陸公民及活動基地與捐贈行為都在中國大陸的港澳臺胞、海外僑胞），其中包括福建永輝集團董事長張軒松在內的閩籍企業家共12人。
 

    永輝集團的輝煌，與社會各界的支持與厚愛密不可分。飲水思源，回饋社會，已成為永輝時刻追求的信念。建立企業與社會良性互動、和諧發展的關系，是企業樹立品牌、快速發展的最有效手段。同時，集團緊緊圍繞企業的社會責任感和企業的凝聚力開展企業文化建設，關愛員工生活，幫助員工解決生活中遇到的困難，并積極回報社會，先后共向社會和員工捐贈近1000萬元，進一步增強了社會對永輝的認同感，增強了員工的榮譽感和自豪感，增強了員工對企業發展的信心，為企業發展營造了良好的環境。
 

    一個成功的現代企業，不能單一強調生產產品，銷售產品，也應該樹立起反哺社會的公民責任。在過去的幾年中，集團不忘民生，不忘社會，在貧困救災、社會捐助、助學幫困上，永輝集團的身影屢見不鮮，集團每年的計劃總綱中，社會公益事業的投入已成為必不可少的課題，董事長張軒松多次表示企業做捐助、做慈善絕對不為做噱頭、圖名利，僅僅是感恩，一種對社會的回報，這就是貫穿在慈善事業中的內部動力———永輝的社會責任感。談到慈善，很多人想到的僅僅是捐款捐物，但我們則不斷切合民眾實際成功地創新了慈善公益事業的模式，例如在幫助弱勢群體上設立專項公益資金，開設了福建第一家慈善超市；在閩北特大洪災中，以墊付農資款、產后包銷的形式幫助農民恢復生產、重建家園……可以說，今天永輝公益事業的模式已成為社會廣泛流產的楷模。
 

    截止去年年底，永輝集團的實際捐款數額已達到500萬元，其中在臺風龍王襲榕期間，永輝集團向福州災區慷慨解囊100萬元，這對于一家正在成長的民營企業，著實不簡單。雖然本次民政部榜單算入的只有位于鼓樓區的永輝慈善超市，但對我們而言，如何彰顯企業公民行為，體現人道慈善精神才是最重要的。
 

    我們的宗旨是發揚人道主義精神，倡導開展“安老、扶幼、助學、濟困”等慈善活動，設立慈善基金用于捐資興學、捐助受災地區、開設慈善超市、幫助社會特困階層和弱勢群體等，并響應政府號召，發展慈善公益事業，促進社會文明進步，共創和諧社會。