這支調查隊伍曾經查出一名公司董事利用公司基金為自己買打獵的器具，廣告部門的兩名高級管理人員利用職務之便，接受一名潛在供應商送出的昂貴禮物等多起“案件”。2002年，有人還跟蹤公司的一名經理到危地馬拉，發現該經理與公司的一名女員工睡在一起，結果這名經理遭到了解雇。還有一次，兩名被辭退的管理人員控告公司非法終止勞動關系，結果調查部門立即提出了大堆證據。并根據一份郵件資料證明這兩人之間有曖昧關系，他們還接受過一家有競爭關系的公司的宴請。這些“證據”為將兩人趕出公司增加了重要砝碼。